
อบรม Psychological Safety
ความปลอดภัยทางจิตใจ
for Learning, Growth and Innovation
อบรม Psychological Safety
ความปลอดภัยทางจิตใจ (Psychological Safety)
ความปลอดภัยทางจิตใจ เป็นพื้นฐานความต้องการของบุคคล ที่มองข้ามไม่ได้ เนื่องจากส่งผลต่อความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว การพัฒนา การเปลี่ยนแปลง และนวัตกรรมขององค์กร
เพราะอะไรการศึกษาองค์กรต่างๆ รวมถึง โครงการ Aristotle ของกูเกิ้ล จึงได้ชี้ให้เห็นว่า ความปลอดภัยทางด้านจิตใจเป็นปัจจัยสำคัญของผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศ
ในการอบรม Psychological Safety ความปลอดภัยทางจิตใจ เราจำเป็นต้องทำความเข้าใจความหมายที่แท้จริงของคำนี้ก่อน เพราะมีการนำไปใช้ในแบบที่ไม่ถูกต้อง ทำให้ไม่เกิดผลที่คาดหวัง
ความปลอดภัยทางจิตใจในการทำงาน ไม่ใช่:
-
การเป็นคนใจดี
-
การยินยอม โอนอ่อนให้กับผลงานต่ำกว่าความคาดหวัง
-
จำนนหรือยอมลดระดับผลงาน
-
บุคลิกภาพของบุคคล
ความปลอดภัยทางจิตใจในการทำงาน คือการเรียนรู้และพัฒนา รวมถึงสร้างวัฒนธรรมการทำงานในทีม เช่น
-
การกำหนดพื้นที่หรือสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ส่งเสริมให้เกิดการสื่อสารที่ตรงไป ตรงมา เปิดเผย
-
การทำงานที่ให้คนกล้าทำในสิ่งที่ท้าทาย สิ่งใหม่ๆ และการประสานความร่วมมือที่มีประสิทธิผล
-
บรรยากาศที่คนรู้สึกปลอดภัยมากพอที่จะกล้าแสดงความคิดเห็น กล้าถาม และเสนอไอเดีย
-
ผู้นำทุกระดับ รวมทั้งบุคลากรในองค์กร สามารถที่จะร่วมกันสรรค์สร้างสิ่งแวดล้อมและบรรยากาศที่ส่งเสริม Psychological Safety

พบกับขั้นตอนที่เป็นระบบในการสร้างวัฒนธรรม
Psychological Safety ในทีมและองค์กร
ด้วยรูปแบบการพัฒนา และกิจกรรมที่ท่านเลือกได้ดังต่อไปนี้
Option 1: บรรยาย 60-90 นาที
Interactive Lecture
Option 2: อบรม Psychological Safety หนึ่งวัน
One-day Training + Behavioral Guide
Option 3: โปรแกรมเต็ม พร้อมแบบประเมิน Pre/Post
Full Program
- Team Survey
- Training + Behavioral Guide
- Coaching and Follow-up Activities
- Team Survey + Progress and Feedback
