©Copyright – AcComm Group
LEADING HYBRID TEAMS
พัฒนาภาวะผู้นำ Leading Hybrid Teams
และ "Virtual Leadership™"
การบริหารทีมและบุคลากรในปัจจุบัน ในการทำงานแบบไฮบริด ผู้บริหาร ผู้จัดการ และผู้นำจำเป็นต้องปรับใช้แนวคิดใหม่ อีกทั้งต้องการชุดทักษะและเครื่องมือแบบใหม่สำหรับ Hybrid Teams เพื่อสร้างประสิทธิผล ความมุ่งมั่นและความผูกพันในการนำทีมให้บรรลุผลงาน และเพื่อบรรยากาศที่สร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ถึงแม้จะปฏิบัติงานจากคนละสถานที่
โปรแกรมการพัฒนานี้ประกอบด้วยสามส่วน ซึ่งท่านสามารถเลือกส่วนใด ส่วนหนึ่งได้
1. เรียนรู้จาก E-learning หัวข้อ "Redesigning Work and Learning in the Hybrid Work" ท่านจะได้เรียนรู้ข้อมูลจากการบรรยาย ข้อควรระวังและไอเดียในการออกแบบการทำงานในทีมของท่านในรูปแบบ Hybrid
2. เรียนรู้ Mindset, Skills Set และ Tools Set ที่เน้นการฝึกปฏิบัติทักษะการนำและบริหารจัดการทีมจากระยะไกล เพื่อรักษาและยกระดับผลงานและความผูกพันต่องานและทีม
3. จัดให้ลูกทีมของท่าน ได้รับการอบรม Mission Possible™ เพื่อเรียนรู้เทคนิคการทำงานอย่างมีประสิทธิผล โฟกัสในการสร้างผลลัพธ์และทำงานเป็นทีม และรักษา Work-life Balance ไว้ได้
วัตถุประสงค์
หลังจากการเข้าร่วมเรียนรู้ในหลักสูตรนี้ ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะสามารถ
-
บริหารจัดการทีมงานรูปแบบ Hybrid ได้อย่างมีผลิตภาพ ไม่ว่าทีมงานจะปฏิบัติงานจากที่บ้านหรือที่ใด
-
มอบหมายงานและการตัดสินใจในรูปแบบที่สร้างความรู้สึกรับผิดชอบในคุณภาพและกำหนดเวลา
-
ติดตามและสนับสนุนทีมงานทางไกล (Work from Anywhere) เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน และรักษาความไว้วางใจ (Trust) ได้ดีเลิศ
-
พัฒนาทีมและบุคลากรที่ปฏิบัติงานภายนอกสำนักงาน (Virtual Teams) ด้วยชุดทักษะและเครื่องมือที่ทันสมัย
-
พัฒนาทักษะการสื่อสารที่สำคัญต่อการทำงานร่วมกันแบบทางไกล
-
สร้างบรรยากาศในการประสานงานที่สามารถทำให้ทีมงานของท่านมุ่งมั่น รู้สึกมีส่วนร่วมกับทีมและกลยุทธ์ของทีมและองค์กรอยู่เสมอ
"Leading Hybrid Teams" and "Virtual Leadership™ programs provide answers and practical guidance for how you can drive performance and engage your teams in the hybrid world.
Objectives:
Successful completion of this course will increase your knowledge and ability to:
-
customize your leadership approach to be effective in the hybrid world
-
lead and manage remote teams effectively
-
make the most of your delegation, empowerment and coaching in hybrid environment
-
apply virtual leadership skills with confidence
-
apply virtual leadership tools to lead and manage teams effectively
-
create the workplaces where team members feel motivated and committed