ความยั่งยืนของธุรกิจ ขึ้นอยู่กับการพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพ และเตรียมความพร้อมของผู้นำรุ่นต่อไปได้ทันกาล และมีประสิทธิภาพ
องค์กรจำเป็นต้องพัฒนาทักษะ Career Coaching ให้กับผู้บริหารและผู้จัดการ เพื่อสร้างความมั่นใจในการโค้ช และมีเครื่องมือที่สามารถนำไปใช้ได้ทันที
หากท่านกำลังมองหาทางออกในเรื่องนี้ และต้องการความรวดเร็วในการพัฒนาทักษะ Career Coach หลักสูตรนี้คือคำตอบ ด้วยวิธีการฝึกปฏิบัติและเครื่องมือของแอคคอมกรุ๊ปที่โฟกัสไปที่การโค้ชเพื่อวางแผนอาชีพโดยเฉพาะ สามารถนำไปใช้ในการโค้ชได้ทันที
ติดต่อแอคคอกมกรุ๊ป เพื่อข้อมูลเพิ่มเติม
Career Coaching
พัฒนาทักษะการเป็น Career Coach ที่มีประสิทธิผล
Organizations currently need to look at modernizing and strengthening the psychological safety net to support workers as they transit between jobs. For some employees, even a short period of disruption could provoke tremendous stress.
Support can take many forms; longer and more flexible support programs during periods of relocation assistance, training grants etc..
Providing career coach and mentor to these employees will smoothen the transition for those who need to move between opportunities and roles & responsibilities.
Career Coach Development program enables coaches to be confident and master the coaching skills and process to support the coachee’s success in career adjustment, transition and continuous development.
Objectives:
Upon completion of the programs, coaches, leaders and managers will be able to:
-
discover, clarify, and align with what a coachee wants to achieve
-
interpret assessments and inventories to assess work values, interests, skills and competencies
-
help to generate alternative internal career options for the coachee
-
maximize person-job-organizational fit
-
apply coaching skills to support the coachee who is experiencing job stress and difficulty or challenges due to job transition
-
adjust to mentoring role when advices for career development is necessary